Culture and Design on course
Culture und Wissen schaffen das Bewusstsein für die eigene Unternehmenskultur.
Kultur muss authentisch sein und wirkt letztlich durch Strahlkraft und Interaktion.

UNTERNEHMENSKULTUR
Die Unternehmenskultur bezeichnet alle Werte, Normen und Einstellungen, die Entscheidungen, Handlungen und Verhaltensweisen in einem Unternehmen maßgeblich bestimmen. Mit dazu gehört auch die Lean- und KVP-Kultur sowie das Management.

INNOVATIONSKULTUR IST DIE DNA
Das Thema Innovation stellt es einen zentralen Aspekt der Zukunftsfähigkeit dar.
Basic: „Integrierte Innovation, denn nur die Technologie wäre zu kurz gedacht.“

Die Essenz von Kultur besteht in der Summe von erworbenen Verhaltensregeln, Glaubenssätzen, Traditionen, ethischen Grundsätzen und kulturellen Produkten, die das Zusammenleben und die Identität einer Gemeinschaft formen.

Die Innovationskultur bringt Sie konstant voran. Am Anfang steht das Bewusstsein um die eigene Position. Kreativität ist die Quelle und der Katalysator für integrierte Innovation. Es ist unser Innovationsplatz, wo wir analysieren, Ideen kreieren, experimentieren, testen und ausarbeiten. Culture hat mehrere Dimensionen.

DESIGN THINKING
Mit Design Thinking lassen sich: Die Zukunft und Kultur erforschen, komplexe Probleme lösen, neue Ideen entwickeln und testen, die technische- und menschzentrierte Innovationskultur entwickeln, partizipative Formen der Zusammenarbeit gestalten.